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公司简介
1、负责前台日常管理工作;2、负责对员工的业绩进行评估和考核;3、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及客户资料的收集、存档及管理工作;4、做好每个班次的交接工作;5、负责培训新进职员;6、处理前台工作中的差错,处理客户有关投诉;
应职要求:
1、2年以上工作经验。有良好的团队领导精神及执行力。
2、工作认真负责,作风正派。熟练掌握前台工作的各个环节和程序;
3、身体健康,品貌端正,气质高雅。
4、掌握前台管理基础知识,善于同宾客交往、沟通、处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
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